9月1日は、組織開発入門編講座＠オンラインの第1回目（全5回）を実施しました。
第1回目は組織のソフトな側面を大事にすることが、なぜ今求められているのかを中心に考え、話し合いました。
参加者の方々の共通点は、人の「できる」を支援していること。
人を励まし、その人がなりたい自分に近づき、生活の質が高まることを支援している人々が、自身も他のメンバーもさらに活き活きできる職場にしていく意味を、この5回の講座でそれぞれに感じることを目指したいと思いました。
私もいくつか気づきがあり、参加者の方々から学んでいます。